組織の幸福度を高めることは、重要な経営戦略の一つと考えられ始めています。
ウェルビーイング研究では、幸福度の高い社員は低い社員に比べて、創造性は3倍高く、生産性は31%、売上は7%高いという結果が報告されています。
また、上司が部下の強みに注目するとエンゲージメントが高まることも明らかになっています。
弊アカデミーでは、従業員のウェルビーイング向上を目指した研修講師の派遣を行っております。
これまでの法人での研修の一例
- ウェルシアホールディングス株式会社様にて女性応援セミナー担当しました
- 株式会社ガイアックス様の社員総会及び合宿研修担当「Gaiax Retreat-Rediscover.Refocus.-」実施報告
- 株式会社プラグマ様にて「ウェルビーイングな働き方研修」報告
- 社内研修（IT系ソフトウェア会社）にて「ポジティブ心理学入門（体験講座）」実施
- アグリコネクト株式会社様 ウェルビーイング研修実施報告
- 外資系製薬企業様にて「ウェルビーイングの基礎知識」オンライン講演実施
- 飯田信用金庫様 若手経営者の会にて「いま注目されているウェルビーイングとは」オンライン講演実施
- タチバナ歯科医院「感情知性（EQ）とウェルビーイング」1日ワークショップ開催
- パナソニックエナジー労働組合様にてウェルビーイング研修実施
- 東京未来大学福祉保育専門学校 教務研修 リピートご依頼報告
- シーカ・ジャパン様でのウェルビーイングに関する講演報告
- 長谷川電気工業所様でのウェルビーイング研修報告
- ユーオス・グループ関東支部会「ウェルビーイングに働く人と組織-ポストSDGsの新たな潮流-」講演報告
- Dive in Festival japanにて登壇「⼈⽣100年時代をウェルビーイングに⽣きる」
ウェルビーイングの基礎知識や実践方法についてご紹介する講演や研修の講師をお探しの方はこちらの問合せフォームよりご連絡ください。
（詳細は別途ご相談の上、決定させていただきます）
（専用フォームが開きます）
また、弊アカデミーでは、ウェルビーイングを学ぶ基礎講座「ウェルビーイングベーシック」及び「ストレングスアプローチ」をベースにして、法人様それぞれにカスタマイズした「ウェルビーイング研修」のご依頼もお受けしています。
研修ご担当者様のご要望を伺いながら、ウェルビーイングに関する様々な理論・エビデンス・方法を交えた研修内容を構成させていただきますので、お気軽にご相談ください。
ウェルビーイング研修ご依頼の流れ（一例）
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1専用フォームよりすでにお決まりになっている企画概要とご要望をお送りください
ウェルビーイングはとても広く多様な研究がなされている分野です。
特にどのような対象の方々にどのような効果を期待して実施したいなどの想定やご要望がございましたら、ご遠慮なくお伝えください。
なお、事前に研修担当者様にウェルビーイングベーシック及びストレングスアプローチをご受講いただけると、ウェルビーイング研修の内容をカスタマイズするご要望が伺いやすくなるかと存じます。
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2具体的な企画内容やスケジュールについてお打合せさせていただきます
メールあるいはお電話にてこちらからご連絡差し上げ、オンラインにて打合せさせていただくスケジュールを決めさせていただきます。
研修に対するご期待や御社での現況や展望などをヒアリングしながら、弊アカデミーが提供している内容を元にご一緒に大まかなアウトラインを作成します。
またその際に、担当講師についてのご希望および具体的な講師料についてもお聞かせください。
お打合せで伺った内容をもとに、後日ご提案書とお見積書を送付させていただきます。
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3担当講師と当日の実施に必要な具体的な打ち合わせをさせていただきます
当日担当させていただく講師より連絡させていただきます。
必要であれば、実施に必要な打ち合わせの日程を設けています。
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4講師を派遣して集合研修 or オンライン研修を実施する
弊アカデミーの認定資格を持った講師を派遣し実施いたします。
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5法人内でウェルビーイング推進活動を実施する
必要に応じて、組織内で自立してウェルビーイングを維持していけるためのシステム作りをご提案・実施していきます。
期待されている効果や想定されているご予算・時間数なども合わせてご相談ください
（専用フォームが開きます）