大学卒業後、当時ベンチャー企業だったPlan・Do・Seeにて18年間1300人規模までの拡大期に貢献。
ユニークな人事制度作りに関わり、GPTWでも常にトップに入る『働きがいのある会社』作りを実現。
外部企業にもその考え方をコンサルティングし、カルチャー作りに寄与。
その後1部上場企業にて人事役員を担当し、現在は株式会社シーオーメディカルで、理念である「笑顔に貢献」を実現する企業創りを行っている。
また人財エージェントとし『働くを通してイキイキする社会』に向け日々多くの人のカウンセリングにあたっている。